Les régimes de retraite sont régis par des lois strictes. Les retraités qui souhaitent bénéficier d'une retraite de base ou d'une retraite complémentaire à taux plein doivent remplir un certain nombre de conditions, à savoir l'âge et la durée des cotisations. A noter que les personnes n'ayant pas cotisé suffisamment de trimestres voient leur retraite de base affectée d'une décote. Découvrez, dans cet article, en quoi consiste la coupe de cheveux.
Qu'est-ce que la remise retraite?
La décote s'applique aux retraités dont le nombre de trimestres de cotisation est inférieur au minimum requis. Comprend tous les régimes. Sachant que l'âge légal de la retraite est fixé à 62 ans, si vous avez dépassé cet âge et n'avez pas cotisé suffisamment de trimestres, vous pouvez toujours demander votre retraite. En d'autres termes, vous pouvez liquider entièrement votre pension. Cependant, le montant de la pension qui vous est versée sera réduit.
N'oubliez pas que la réduction est à vie, ce qui signifie qu'elle s'applique jusqu'au décès. Contrairement à la prime, qui n'est pas soumise à un certain plafond, elle ne peut excéder 20 trimestres. Cependant, nous attirons votre attention sur le fait qu'il s'agit du nombre de trimestres, tous plans confondus.
Si, dans le régime général, il reste quelques trimestres avant que la durée d'assurance requise ne soit atteinte, la décote ne peut pas être appliquée. La pension du régime général sera alors proratisée. Ainsi, leurs retraites complémentaires compensent la perte.
Les régimes complémentaires des travailleurs salariés sont soumis à un coefficient de réduction. Il s'agit des salariés des entreprises privées Agirc et Arrco, sous réserve que la durée de cotisation obligatoire ne soit pas atteinte.
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cas exceptionnels
Dans certaines situations, le retraité peut ne pas bénéficier d'un rabais de retraite. C'est le cas lorsque :
– La personne présente un taux d'incapacité permanente d'au moins 50 %. – Les parents ont un enfant handicapé. Ils ont dû mettre fin à leur activité professionnelle pendant au moins 30 mois pour s'occuper d'elle. S'ils prennent leur retraite à 65 ans, ils ne subissent pas de prime. – Les officiels appartenant à la catégorie active ont atteint l'âge requis pour annuler la réduction. Cette catégorie représente les salariés épuisés par le travail et ceux qui sont particulièrement à risque. – Les personnes qui ont droit à une retraite anticipée après une longue carrière ne sont pas concernées par la prime.
Comment calculer une remise?
Le calcul de la décote dépend de votre âge au moment de l'introduction de la demande de retraite. Le bonus avant 67 ans vous permet de bénéficier d'une double réduction de votre pension.
Dans ce cas, une décote est appliquée sur la pension. Le montant que vous auriez perçu si vous aviez droit à une pension à taux plein est réduit d'un pourcentage calculé pour chaque trimestre manquant.
Le nombre de trimestres pendant lesquels vous n'avez pas cotisé est également calculé par différence entre le nombre de trimestres et le nombre de trimestres validés, soit pour atteindre la durée légale imposée aux cotisations, soit pour secouer vos 67 ressorts. Toujours dans la limite de 20 trimestres, le nombre le plus avantageux pour vous est pris en compte.
A noter que le taux appliqué pour la décote pension est fixé à 1,25% par trimestre manquant avec application simultanée d'un coefficient de prorata. Par ailleurs, il est à noter que votre pension sera calculée au prorata du nombre de trimestres cotisés. A partir de 67 ans, qu'il s'agisse d'une retraite de base ou d'une retraite complémentaire, la décote ne s'applique plus. Toutefois, le montant de la pension est réduit proportionnellement au nombre de trimestres cotisés.
Zoom sur le taux d'actualisation
Pour préparer sa retraite en toute connaissance de cause, il est important de savoir que tous les régimes permettent aux retraités de bénéficier d'un rabais de 1,25 %. Il s'agit d'une remise commune accordée aux salariés, aux indépendants, aux salariés du secteur agricole, mais aussi aux fonctionnaires et à ceux qui exercent une profession libérale. Par ailleurs, malgré le taux d'actualisation, le taux de retraite final n'est jamais inférieur à 37,5 % pour les régimes alignés, à savoir :
– le régime général des travailleurs salariés ; – le régime des travailleurs agricoles ; – Le régime des travailleurs indépendants.
En revanche, dans les régimes spéciaux, le taux d'actualisation est défini en fonction du régime. Cela signifie qu'il n'y a pas de taux commun comme pour les plans mentionnés ci-dessus. Cependant, on constate que ce pourcentage a eu tendance, au fil des ans, à s'aligner sur les autres régimes. Petit à petit, même les régimes particuliers bénéficient d'une remise de 1,25% par trimestre manquant. Par exemple, les agents SNCF bénéficient d'une remise fixée entre 0,125% et 1,125% tant qu'ils sont nés entre 1965 et 1962.
Les salariés de la RATP qui remplissent les conditions requises pour liquider leur retraite en 2019 bénéficient d'une décote dont le pourcentage est fixé à 1,25 % pour chaque trimestre manquant.
garder
– La décote s'applique lorsque vous partez à la retraite avant 67 ans sans avoir atteint le nombre de trimestres requis pour obtenir une pension à taux plein. – Désigne tous les régimes de retraite de base et divers régimes complémentaires. – La remise correspond à un taux de réduction appliqué par trimestre manquant. – Le pourcentage de remise dépend du régime, de l'année de naissance, même si bon nombre de régimes s'alignent progressivement sur le taux commun de 1,25 %.
